Курс "Управление персоналом для менеджера" в Ростове-на-Дону

Старт курса - 17 сентября 2022

Программа:
1. Управление персоналом - предмет, цели и задачи
1.1 Предмет, цели и задачи
1.2. Подходы и методы в управления персоналом
2. Обеспечение деятельности людьми
2.1 Определение потребности в персонале, поиск и отбор
2.2 Введение в работу и введение в организацию. Адаптация. Социализация в коллективе
2.3 Постановка задач, контроль деятельности. Принятие решений по результатам
2.4 Оценка персонала, аттестация
2.5 Обучение и развитие персонала
2.6 Планирование и подготовка резерва
2.7 Принятие решений об увольнении
Письменная работа 1
3. Мотивация персонала
3.1 Поведение, стимулирование и мотивация
3.2 Теории и модели мотивации персонала – содержательные и процессные
3.3 Поощрения и взыскания. Дисциплинарные взыскания
Письменная работа 2
4. Учет контекста при работе с персоналом
4.1. Организационная и корпоративная культура
4.2 Влияние заинтересованных сторон
4.4 Влияние факторов внешней среды
Письменная работа 3

График занятий утверждается к первому занятию – одно очное занятие в месяц, в интервалах между очными занятиями – работа в онлайн ресурсах, вебинары, скайп-сессии, индивидуальная поддержка тьютора). Всего длительность курса – 4 месяца. За это время слушатель приобретет все необходимые навыки управления людьми, откорректирует собственные лидерские и руководящие качества, научится применять современные инструменты HR- менеджмента.